Identificar las necesidades y expectativas de nuestros clientes, con el fin de generar satisfacción y confianza, mediante la conformidad de los requisitos de los servicios

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los controles necesarios, para prevenir casos de acoso laboral, accidentes, enfermedades laborales y pérdidas para nuestras partes interesadas, esto bajo el marco de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo que permitan fomentar ambientes y buenas prácticas en seguridad y salud, calidad de vida y convivencia laboral.

Desarrollar todas las actividades y servicios en un marco de respeto y protección del medio ambiente incluida prevención de la contaminación y la promoción de la responsabilidad social empresarial, evitando la generación de daños a la propiedad e impacto socio

Cumplir con los aspectos legales y normativos vigentes aplicables a nuestra empresa, los suscritos por el cliente, y de otra índole asignando para esto los recursos humanos, físicos y económicos necesarios.

Mantener y fomentar un mejoramiento continuo en todo y cada uno de los procesos establecidos en nuestro sistema de gestión integral mediante la identificación de oportunidades de mejora y su debida gestión.

Garantizando la participación y consulta de los trabajadores y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.